تحقیق کارآفرینی بررسی اشتغال

تحقیق کارآفرینی بررسی اشتغال

دریافت

تحقیق کارآفرینی بررسی اشتغال تحقیق کارآفرینی بررسی اشتغال در 37 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
طرح های توجیهی و کارآفرینی
بازدید ها

15
فرمت فایل

doc
حجم فایل

34 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

37

8,800 تومان
تحقیق کارآفرینی بررسی اشتغال در 37 صفحه ورد قابل ویرایش اشتغالاستخدام و مشغول بودن به کار – حالت شاغل بودن شامل مزد بگیران وافرادی که برای خود کار می کنند .اشتغال تمام وقتبه فعالیتی گفته میشود که ساعات مقرر ومعمول کار را بطور پیوسته شامل گردد قانون کار جمهوری اسلامی ایران 8 ساعت در روز و جمعاً 24 ساعت کار در هفته را تعیین نموده است . متوسط 7 ساعت و 20 دقیقه برای 6 روز .اشتغال پاره وقتبه اشتغال منظم و اختیاری برای یک دوره روزانه یا هفتگی اطلاق می شود که مدت آن بمراتب کمتر از ساعات کار معمول باشد.   اشتغال مزد بگیریهر نوع استخدام در بخش دولتی ویا در موسسات بخش خصوصی در برابر مزد ،حقوق ،پاداش ،و انواع در یافتیهای قانونی را اشتغال مزد بگیری می گویند .اشتغال غیر مزد بگیریدر این نوع اشتغال افراد در استخدام کار فرمای معینی نیستند مستقل وآزاد برای خود کار می کنند افراد خود اشتغال کار آفرین کارگران کارگاههای خانوادگی بدون مزد – صاحبان کار اصناف وتما م افرادی که به حساب خود کار می کنند در این بخش از اشتغال قرار دارند . خود اشتغالی یا کار برای خود نوعی اشتغال در بخش غیر مزد بگیری است در این بخش افراد شاغل با اتکا به توان شخصی ابتکارو خلاقییت خود به کارهای تولیدی وخدماتی ودر نتیجه به کسب در آمد می پردازند حدود یک میلیارد نفر خود اشتغال وکارگر خانوادگی بدون مزد در جهان وجود دارد اگر بخش کشاورزی را کنار بگذاریم بیش از 130میلیون نفر در بخش خود اشتغالی فعال هستند که 28میلیون نفر مربوط به کشورهای صنعتی دارای اقتصاد برنامه ریزی متمرکز می باشد. زنان کشورهای سازمان توسعه وهمکاری های اقتصادی نیز سهم بسیار بزرگی از خود اشتغالی را در تجارت وتولید تشکیل می دهند در کشورهای پردرآمد زنان عمومأ اکثریت را بین خود اشتغالان ( در مشاغل خدماتی ) تشکیل می دهند وحدود نیمی از کارگران بدون مزد جهان را زنان تشکیل می دهند .از ویژگیها و امتیازات این بخش از اشتغال آن است که فرد را به تدریج آماده کسب توانائیهای لازم برای ورود به بازارهای بزرگتر و گسترده تر می کند .خود اشتغالی هر نوع فعالیت تولیدی خدماتی مولد ارزش اقتصادی در بخش غیر مزد بگیری را شامل می شود وتمامی مشاغل فردی موجود در بخش غیر مزد بگیری اشتغال وهمه افرادی که در زمینه های تولیدی –صنعتی –کشاورزی – خدمات فنی وصنوف دیگر برای خود کار می کنند در محدوده فعالیت های خود اشتغالی قرار دارند .طرحهای خود اشتغالی مجموعه فعالیتهایی هستند که به لحاظ اشتغالزایی در ایجاد فرصت های شغلی در بخش غیر مزد بگیری مناسب با هر سطحی از استعداد و توانمندی دانش و مهارت حرفه ای می توانند به صورت طرح های تیپ برای بخش قابل توجهی از جویندگان کار در کوتاهترین مدت با کمترین هزینه سرمایه گذاری فرصت اشتغال ایجاد نمایندگامهای نخستین خود اشتغالی1- طرح توسعه اشتغال در صنایع دستی سنتی وصنایع خانگیطرح توسعه اشتغال در صنایع دستی – سنتی و صنایع خانگی : طرح توسعه اشتغال در صنایع دستی – سنتی وصنایع خانگی علاوه بر ایجاد فرصتهای اشتغال برای بخشی از بیکاران جامعه واحیاءصنعت وهنر بومی می تواند نیازهای داخلی را نیز تا حدودی زیاد از طریق جایگزین کردن محصولات سنتی ودستی با کالای کارخانه ای وتولید انبوه تامین نماید که این گام از یکسو در جهت قطع وابستگی برداشته می شود واز سوی دیگر با سابقه درخشان وغیر قابل رقابت در بازارهای جهانی در برخی از رشته ها نظیر قالی بافی وگلیم بافی وصنایع دستی خودبه عنوان منابع مناسبی برای تحصیل ارز به شمار می آ ید  .2- طرح آموزش کارآفرینی (مدیریت کارگاههای کوچک )در این طرح شناسایی ویژگیهای بارز مدیریت وانتخاب   افرادی که بالقوه دارای      توان اداره وراه اندازی کارگاههای کوچک می باشند (کار آفرینان ) بعنوان گام اول مورد توجه قرار گرفته است که درپی آن انتقال دانش و اطلاعات فنی وتخصصی موردنیاز یک مدیر (کار آفرین ) از طریق شرکت در برنامه آموزش علمی _عملی به مورد اجرا گذاشته می شود3- طرح آموزش ،ترویج وتوسعه خود اشتغالی ( اشتغال آزاد )این طرح از تلفیق دو طرح (الف – توسعه اشتغال در صنایع  دستی – سنتی تولیدات خانگی و ب- آموزش کار آفرینی یا مدیریت کارگاههای کوچک (کار آفرینی ) تدوین گردیده است .)واحدها ونهادها ی مربوط به خود اشتغالی1- دفتر خود اشتغالی – دفتر خود اشتغالی با هدف ترویج وتوسعه فرهنگ خود اشتغالی راهنمای وهدایت بخشی ازنیروی کار جامعه به سوی مراکز کار تولید خدمات خود اشتغالی وفراهم آوردن تسهیلات وامکانات لازم به منظور حمایت از مشاغل مولد وخانگی زمینه حضور فعالتر وزارت کار وامور اجتماعی در حمایت از فرصتهای شغلی در بخش غیر مزد بگیری وخود اشتغالی را فراهم می کند . حضور قابل توجه زنان در بخش خود اشتغالی وضروت تامین امکانات لازم برای اشتغال زنان سرپرست خانوار که در اولویت واگذاری وام و تسهیلات بانکی موصوع تبصره های بودجه کل کشور قرار داشتند زمینه تغییر عنوان دفتر خود اشتغالی به دفتر اشتغال زنان را فراهم ساخت .2- صندوق حمایت از فرصتهای شغلی : این صندوق با اهداف زیر تشکیل گردید :    ارائه کلیه امکانات خود برای کمک به اشخاص حقیقی وحقوقی در اجرای تامین تسهیلات مالی و اعتباری    پرداخت وام قرض الحسنه و اعطای تسهیلات به اشخاص حقیقی و حقوقی جهت ایجاد فرصت های شغلی    سرمایه گذاری مستقیم با مشارکت در احداث توسعه تكمیل و راه اندازی طرح های تولیدی خدمات فنی و عمرانی که منجر به ایجاد فرصت های شغلی جدید می گردد .    ارائه خدمات کارشناسی در زمینه های فنی – مالی – سرمایه گذاری و تولیدی .    حمایت از فرصت های شغلی موجودوایجادفرصتهای شغلی جدید در جهت اشتغال زایی و رفع بیکاری در جامعه با توجه به محرومیت زدایی مناطق محروم .مشاغل غیر رسمیمشاغل غیر رسمی است که هر کس و در هر وضعیتی با سرمایه اندک و کالایی مشتری گیر یا خدمات ساده به آن مشغول می شود . این مشاغل فاقد پروانه بوده ، حمایت شده نیستند و عموما فاقد مکان ثابتی بوده یا در مکان مزاحم یا غیرمناسبی دارند از یک نظر هم این تعریف بسیار کوتاه نیز می تواند در برگیرنده مشاغل در بخش غیر رسمی باشد .مشاغلی که ارزش افزوده نداشته بیشتر واسطه در عرضه کالا یا خدمت هستند .حرفه های زیر جز مشاغل غیر رسمی می باشند « کارگری فصلی ساختمان – استخدام به وسلیه پیمانکاران درجه 2 برای موسسات رسمی و غیر رسمی   فعالیت های غیر قانونی از قبیل قاچاق مواد مخدر و مشروبات الکلی – دکه داری کنار خیابان – خرده فروشی های تک نفره . »مهمترین ویژگی های بخش غیر رسمی را باید در عناصر زیر مشاهده کرد :1- کمبود منابع سرمایه ای 2- عدم رعایت قوانین استخدامی کشوری و کارگری 3- عدم ثبات شغلی 4- نداشتن جواز کسب .چرا در شهرهای ایران نیروی انسانی بیشتری در این بخش فعالیت می کنند . در این راه می توان چنین استدلال کرد ؛ زمانی که مازادی در نیروی کار بوجود می آید و در بخش اقتصاد رسمی محل اشتغال نباشد این نیروی اضافی کار به سوی فعالیت های اقتصادی بخش غیر رسمی کشیده می شود . گمان می رود که با افزایش شتاب آلود جمعیت ایران و مهاجرت های بی وقفه روستایی عدم تخصص و تحصیلات مهاجرین به شهرها احتمالا گسترش دامنه اقتصاد رسمی در سال های آینده بخش وسیعتری از اقتصاد شهرهای بزرگ ایران را به خود اختصاص خواهد داد و شاید در سال های نه چندان دور شاهد تولد شاخه ای جدید از جغرافیای انسانی  کشورمان باشیم واین شاخه جدید جغرافیای پیاده رو ها خواهد بود .مشاغل غیر رسمی کلا ضمن حمایت عملی از ناحیه بیکاران و نیز کارفرمایانی که به کارهای نیمه وقت و ارزان و در دسترس احتیاج دارند می شود و فوایدی دربردارد . . در مواردی گروهی را از بیکاری و گرسنگی می رهاند ولی در یک ساختار صحیح اجتماعی – اقتصادی جایی نداشته راه حل بنایی می طلبد . پیامد های منفی مشاغل رسمی :1- آلوده کردن محیط اقتصادی و فیزیکی شهرها وبسط آن به همه مملکت .2- تشدید مهاجرت بی رویه روستائیان به شهر و کمک به رها کردن کشاورزی و تولیدات وابسته آن .3- تشویق کارمندان اداری و دیگر اقشار خدماتی به رها کردن یا کم کاری اداری و رو آوردن به آن مشاغل4- آماده شدن زمینه فساد و جرم و جنایت و وابستگی و جاسوسی و قاچاق و اعتیاد و … .5- تثبیت گران فروشی و ماندگاری سیستم دو نرخی و عرضه کالا با کیفیت پایین .6- و بالاخره گسترش روزافزون این مشاغل باعث تحکیم بنیان فقر و وابستگی مذلت و دگرگونی ارزشهای جامعه شده و این گونه مشاغل پیامدهای مثبتی هم دارد :1- بیکاران را مشغول داشته احتمال بروز تنش های سیاسی را می کاهد مانند هزاران دستفروش و بساطی داخل پیاده روها که مسئولان کشور بر همین ذهنیت از برخورد جدی با آن ها پرهیز داشته و سختگیری مستمر و جدی بر آن ها وارد نمی دارد .2- در مواردی کالا و خدمات ارزان تر – زودتر و راحت تر از بخش های رسمی ( مثل مغازه ) عرضه می گردد .3- در مواردی کالای نایاب و کمیاب مورد نیاز مردم را هر چند با قیمتی چند برابر عرضه می کند .اهداف و سیاستهای اشتغالزایی در برنامه اول – دوم – سوم :در استراتژی اشتغالزایی توجه به امر سیاست برای انجام امور و دستیابی به هدف ، انتخاب اهداف دستیافتنی و متناسب با شرایط ، منابع امکانات بالقوه و بالفعلی که هر جامعه در برنامه های اقتصادی در نظر می گیرد و اجرای موفق سیاستها و قوانین مقررات بسیار مهم می باشد باید توجه داشت که این عوامل لازم و ملزوم یکدیگرند و برهم تاثیر دارند .اشتغالزایی در اهداف کلان کیفی برنامه اول – دوم توسعه :1- ایجاد رشد اقتصادی در جهت افزایش تولید سرانه اشتغال مولد و کاهش وابستگی اقتصادی با تاکید بر خودکفایی محصولات استراتژیک کشاورزی و مهار تورم2- تربیت نیروی انسانی مورد نیازسیاستهای اشتغالزایی در قانون برنامه سوم توسعه :ماده های 48 تا 57 به بررسی مساله اشتغال پرداخته اند که برای تحقیق اهداف برنامه سوم بایستی سالانه به طور متوسط 740 هزار فرصت شغلی ایجاد شود . ( که به ترتیب الویت 7/37 درصد آن در بخش خدمات 2/18 درصد آن در بخش صنعت و معدن و 6/16 درصد آن در بخش ساختمان 3/14 درصد آن در بخش کشاورزی و 7/9 درصد آن در بخش حمل و نقل و انبارداری 5/1 درصد در بخش ارتباطات 2/1 درصد در بخش آب و برق و 8/0 درصد آن در بخش نفت و گاز ایجاد خواهند شد ) لازم به ذکر است که برای تحقق هدفهای برنامه سوم توسعه رشد اشتغال با تقاضای نیروی کار به طور متوسط سالانه 5/4 درصد باید رشد یابد . این رشد اشتغال وسیع نیازمند سیاستهای مناسب برای رونق فعالیتهای اقتصادی در بخشهای دولتی و خصوصی می باشد .راهکارهای مطرح در زمینه اشتغالزایی :1- کوتاه مدت :  اخراج کارگران غیر مجاز خارجی      کاهش ساعت کار و تصدی بیش از یک شغل    بازنشستگی پیش از موعد    به تاخیر انداختن ورود افراد به بازار    پیش بینی الزامات قانونی    پیش بینی قوانین تشویقی    اجرای تحقیق های بزرگ متکی به نیروی انسانی    نظارت به اعتبارات تخصیص یافته به امر اشتغالزایی2- میان مدت :  توسعه آموزشهای فنی و حرفه ای    جذب سرمایه خارجی    اعزام نیروی کار به خارج از کشور    استفاده از ظرفیت های خالی موجود در واحدهای تولید کالا و خدمات    کوتاه کردن زمان بهره برداری از سرمایه گذاریهای نیمه تمام    شناسایی و ترویج مشاغل جدید مورد نیاز3- بلند مدت : ارتقاء بهره وری    رفع موانع و سرمایه گذاری و تولید    گسترش نظام تامین اجتماعی    شوقها و تهدید های موجود در بازار برای جوانان :الف :  1) جوان بودن نیروی کار فعال کشور و به عبارت دیگر پایین بودن متوسط سن اشتغال 2 ) بالا رفتن رشد جمعیت جوان و کاهش مرگ و میر و در نتیجه روند افزایش نیروی کار فعال 3 ) روند فزاینده نرخ مشارکت  و همچنین نرخ رشد جمعیت فعال زنان در طول برنامه سوم كه به نظر می رسد در سالهای آتی ادامه داشته باشد 4)روند افزایش توزیع نسبی اشتغال در بخش صنعت در گروه جوان كشور كه نوید دهنده تحرك نیروی كارازبخش خدمات به این بخش می باشد ب )1)عدم تطابق نرخ رشد فرصتهای شغلی ایجاد شده دربخشهای كشاورزی وصنعت بانرخ رشد جمعیت فعال كه درسالهای آتی بحران ساز خواهد بود2)عدم تناسب فرصتهای شغلی ایجاد شغل با تخصصهای فعلی جوانان دربازاركار بدلیل عدم برنامه ریزی صحیح درسالهای گذشته وداشتن دیدگاه مقطعی3)عدم تطابق وهماهنگی سیستم آموزش بافرصتهای شغلی4)كاهش روندسرمایه گذاری دركشوركه اثرات وتبعات آن ازبرنامه دوم مشهود بوده بنحوی كه بهره وری سرمایه دراین سالها بسیاربالا است5)عدم وجود نهادهای مشخص ومركزی جحت تصمیم گیری وراهبرد درمساله اشتغال انواع اشتغال برای معلولین1) اشتغال در بازار کار 2) اشتغال سرمایه ای  3) اشتغال حمایتی 4) اشتغال درمنزل 5) اشتغال در شرکتهای تعاونی – خاص – معلولین    با مروری بر تاریخ انسان ها می بینیم که زندگی جوامع بشری در طول تکامل حیات خود فراز و نشیب های فراوان به خود دیده و در طی دوران متمادی با تشکیل اجتاعات و استفاده از تجارت و اتفاقات گذشته بر بسیاری از سختی ها و مشکلات فائق آمده است . هر چه تاریخ به عقب تر ورق می زنیم روابط فرهنگی و اجتماعی ساده تر و در عوض به علت نارسائی های علمی و کمبود آگاهی مصائب عدیده ای وجود داشته است که متاسفانه معلولین در طول تاریخ همیشه بیشتر از افراد غیر معلول مورد بی مهری و قهر طبیعت و همنوعان خود قرار گرفته اند .            بطور کلی روند زندگی معلولین را از گذشته دور تاکنون می توان در پنج مرحله خلاصه کرد :1) حذف معلولین از جامعه   2) نگهداری در توان خانه ها و محیط های شبانه روزی  3 ) نگهداری در شبانه روزیها به تفکیک نوع معلولیت 4) حمایت برای زندگی در کنار خانواده و جامعه افراد غیر معلول 5 ) دست یابی به نهایت توانائیمواردی درباره اشتغال معلولین و تاثیر محیط بر آنها مدنظر داشت عبارتند از :1) طرز تلقی و نگرش جامعهگویا جامعه بر این باور باشد افراد ناتوان غیر مولد بوده و بایستی در محیط خانواده و سازمان تحت مراقبت قرار گیرند . چنین جامعه ای برای جذب اشخاص ناتوان کمتر آمادگی دارد . توان بخشی به عنوان یک جریان تدریجی و مداوم علاوه بر جنبه های آن شدیدا تحت تاثیر رفتار مردم است .گو رفتار مردم جنبه منفی داشته باشد نتیجه مثبت تلاشهای توان بخشی فوق العاده پائینی خواهد بود . گو معلولیت بویژه در مورد معلولیت جسمی به عنوان یک محدودیت در نظر گرفته شود دیگر نقاط قوت معلول خود را نمایان می سازد .2) نگرش  و طرز فکر کارفرمایانکارفرمایان در صورت آگاهی کافی به شناخت و توان معلولین داشته باشند از گره گشایان بزرگ اشتغال معلولین می توانند باشند در غیر این صورت از خود مقاومتهایی نشان می دهند بخصوص گو عرضه کافی نیروی انسانی غیر معلول وجود داشته باشد کارفرمایان در اشتغال معلولین هراس دارند . ترس از هزینه زایی معلول در رابطه با غیبت یا بیماری و یا پائین بودن بهره وری کار وایجاد تعهدات بیشتر به هنگام حوادث و تامین خسارات ناشی از آن می باشد . روشهای محدود کننده استخدام منجمله شرایط جسمی و استاندارد های مربوطه موانعی است که شانس استخدام معلولین را کاهش می دهد .تعریف جامعه شناسی مشاغلدر جهان امروز ، بیکاری و عدم اشتغال نیرو قادر به کار به عنوان یکی از پدیده های اقتصادی – اجتماعی مورد توجه علمای اقتصاد و برنامه ریزان و سیاستگذاران اقتصادی و اجتماعی قرار گرفته است به گونه ای که عمل جدیدی در این خصوص با عنوان « اقتصاد کار » ابداع شده و روز به روز بر دامنه آن افزوده می شود . با توجه به ابعاد اجتماعی این پدیده در جامعه شناسی نیز شعبه ای تحت عنان جامعه شناسی کار و پیشه ( جامعه شناسی مشاغل ) پدیدار شده است که مطالب مختلف مربوط به اشتغال از جمله بیکاری و اشتغال معلولین و امور بررسی جامعه شناسایی قرار می دهد .اشتغال و بیکاری جمعیت معلولبررسی ارقام آماری نشان می دهد که رقم تعداد معلولین در کشور در مقایسه با جمعیت کشور سهم بسیار کوچکی را دارد . بنا براین بدیهی است که ارقام و آمار مطلق مربوط به خصوصیات اجتماعی – اقتصادی معلولان نیز جزء کوچکی از جامعه را به خود اختصاص خواهد داد . کوچک بودن رقم مربوط به خصوصیات معلولان توجیهی برای بی عنایتی به مسائل این جامعه نمی تواند باشد .به عنوان مثال گرچه ممکن است تعداد بیکاران جویای کار در جامعه معلولان رقم چشمگیری نباشد اما آنچه مهم است این است که پیداکردن کار برای یک معلول مسلما دشوارتر از یک فرد سالم است . بنابراین در بازار آزاد کار می باید موجباتی فراهم گردد که اثرات رقابتی به کارگیری افراد سالم کاهش یابد .ارقام ممکن در مورد اشتغال معلولان نشان می دهد که در سال 1378 از 453 هزار نفر معلول 422 هزار نفر 6 ساله و بیشتر بوده اند . با این توضیح که جمعیت فعال شامل جمعیت مشاغل و جمعیت بیکار جویای کار است تعداد جمعیت فعال در جامعه معلولان 139 هزار نفر بوده است . از تعداد مزبور 102 هزار نفر شاغل بوده اند و تنها 37 هزار نفر معلول بیکار جویای کار وجود داشته است بررسی ساختار سنی معلولان بیکار جویای کار نشان می دهد که نیمی از این افراد در گروه سنی 19- 15 ساله بوده اند . میزان باسوادی بیکاران جویای کار ی29-15 ساله 5/44 درصد بوده اند . میزان بیکاری از دو طریق قابل ملاحظه است .یکی از راه پیداکردن سهم افراد بیکار جویای کار در جمعیت 10 ساله و بیشتر روش دوم برای محاسبه بیکاری پیداکردن سهم جمعیت بیکار جویای کار در جمعیت فعال است . منظور از جمعیت فعال ، تعداد افراد شاغل و نیز افراد بیکار جویای کار است . بر ای اساس میزان بیکاری در جمعیت کشور در سال 1378 برابر 14 درصد ولی در جمعیت معلول برابر 27 درصد بوده است .  تحقیق کارافرینی بررسی اشتغالطرح توجیهی بررسی اشتغالکارآفرینی بررسی اشتغالدانلود تحقیق بررسی اشتغالدانلود کارآفرینی بررسی اشتغالطرح توجیه فنی بررسی اشتغالتوجیه اقتصادی بررسی اشتغالاشتغال

  • مقاله درمورد خون مصنوعی چیست؟ آیا من از آن استفاده كنم؟

    مقاله درمورد خون مصنوعی چیست؟ آیا من از آن استفاده كنم؟ دریافت مقاله درمورد خون مصنوعی چیست؟ آیا من از آن استفاده كنم؟ دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 13 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 مقاله درمورد…

  • آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند خراسان در سال 86

    آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند خراسان در سال 86 دریافت آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند خراسان در سال 86 این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند خراسان در سال 86 بوده…

  • پاورپوینت مقایسه ویژگی های مبتنی بر فیلتر های گابور و ارایه روشی جدید برای تعیین هویت نویسنده

    پاورپوینت مقایسه ویژگی های مبتنی بر فیلتر های گابور و ارایه روشی جدید برای تعیین هویت نویسنده دریافت پاورپوینت مقایسه ویژگی های مبتنی بر فیلتر های گابور و ارایه روشی جدید برای تعیین هویت نویسنده اغلب تحقیقات انجام شده در…

  • پروژه کارآفرینی یخچال خانگی (شركت تولیدی گلسان)

    پروژه کارآفرینی یخچال خانگی (شركت تولیدی گلسان) دریافت پروژه کارآفرینی یخچال خانگی (شركت تولیدی گلسان) دسته: صنعتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 42 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 46 پروژه کارآفرینی یخچال خانگی(شركت تولیدی گلسان)در 46 صفحه ورد قابل…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع تن انگاره

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع تن انگاره دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع تن انگاره دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 44 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 مبانی نظری و…

  • تحقیق کامل در مورد تاثیر نماز در زندگی فردی و اجتماعی انسان...مناسب برای ارایه به دانشگاه و مدارس

    تحقیق کامل در مورد تاثیر نماز در زندگی فردی و اجتماعی انسان...مناسب برای ارایه به دانشگاه و مدارس دریافت تحقیق کامل در مورد تاثیر نماز در زندگی فردی و اجتماعی انسان...مناسب برای ارایه به دانشگاه و مدارس تاثیر نماز در…

  • مقاله تصویربرداری دیجیتال

    مقاله تصویربرداری دیجیتال دریافت مقاله تصویربرداری دیجیتال دسته: الکترونیک و مخابرات بازدید: 2 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1996 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 185 دانلود مقاله تصویربرداری دیجیتال یا ماشین بینایی قیمت فایل فقط 14,300 تومان *مقاله تصویربرداری دیجیتال* پیشگفتار:…

  • بررسی ازدواج عبدالله با آمنه در چهارده قرن پیش

    بررسی ازدواج عبدالله با آمنه در چهارده قرن پیش دریافت بررسی ازدواج عبدالله با آمنه در چهارده قرن پیش دسته: معارف اسلامی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 25 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44 بیست و چهار سال از…

  • پرسشنامه تعهد سازمانی

    پرسشنامه تعهد سازمانی دریافت پرسشنامه تعهد سازمانی پرسشنامه تعهد سازمانی دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 90 فرمت فایل docx حجم فایل 14 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 7 8,800 تومان پرسشنامه تعهد سازمانی پرسشنامه تعهد سازمانی برای اندازه گیری…

  • نرم افزار ساخت بنر و هدر سایت با اموزش فارسی

    نرم افزار ساخت بنر و هدر سایت با اموزش فارسی دریافت نرم افزار ساخت بنر و هدر سایت با اموزش فارسی دسته: نرم افزار کاربردی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 2303 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 نرم افزار…

  • مقاله تعاریف و ویژگی‌های بنیادی توابع مثلثاتی

    مقاله تعاریف و ویژگی‌های بنیادی توابع مثلثاتی دریافت مقاله تعاریف و ویژگی‌های بنیادی توابع مثلثاتی مقاله تعاریف و ویژگی‌های بنیادی توابع مثلثاتی دسته بندی ریاضی بازدید ها 107 فرمت فایل doc حجم فایل 168 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 27…

  • ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی صادرات سال 90-91 نوبت دوم

    ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی صادرات سال 90-91 نوبت دوم دریافت ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی صادرات سال 90-91 نوبت دوم ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی صادرات سال 9091 نوبت دوم که شامل سئوالات موارد درسی زیر…

  • طراحی دیسپاچینگ فوق توزیع

    طراحی دیسپاچینگ فوق توزیع دریافت طراحی دیسپاچینگ فوق توزیع دسته: برق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1041 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 85 با توجه به گسترش روز افزون شبکه و پستهای فوق توزیع و انتقال و ضرورت کنترل…

  • بررسی تحقیق سیستم عاملهای بلادرنگ

    بررسی تحقیق سیستم عاملهای بلادرنگ دریافت بررسی تحقیق سیستم عاملهای بلادرنگ بررسی تحقیق سیستم عاملهای بلادرنگ دسته بندی فنی و مهندسی بازدید ها 124 فرمت فایل docx حجم فایل 889 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 84 16,500 تومان بررسی تحقیق…

  • حاکمیت شرکتی

    حاکمیت شرکتی دریافت حاکمیت شرکتی حاکمیت شرکتی دسته بندی مدیریت بازدید ها 185 فرمت فایل doc حجم فایل 164 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 58 14,300 تومان فهرست مطالب  عنوان                                                                                                             صفحه مقدمه 4 ریشه های تاریخی. 4…

  • گزارش کارآموزی برق در مورد آسانسور

    گزارش کارآموزی برق در مورد آسانسور دریافت گزارش کارآموزی برق در مورد آسانسور گزارش کارآموزی برق در مورد آسانسور دسته بندی علوم پایه بازدید ها 167 فرمت فایل docx حجم فایل 285 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 32 14,300 تومان…

  • پرسشنامه استاندارد سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت (والکر)

    پرسشنامه استاندارد سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت (والکر) دریافت پرسشنامه استاندارد سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت (والکر) پرسشنامه استاندارد سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت (والکر) دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 126 فرمت فایل docx حجم فایل 24 کیلو بایت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سوء مصرف و وابستگی به مواد

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق سوء مصرف و وابستگی به مواد دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق سوء مصرف و وابستگی به مواد دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 56 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 مبانی…

  • پروپوزال (اثر تاریخ کاشت و تراکم بوته بر عملکرد و اجزای آن در ارقام سویا)

    پروپوزال (اثر تاریخ کاشت و تراکم بوته بر عملکرد و اجزای آن در ارقام سویا) دریافت پروپوزال (اثر تاریخ کاشت و تراکم بوته بر عملکرد و اجزای آن در ارقام سویا) پروپوزال آماده با عنوان (اثر تاریخ کاشت و تراکم…

  • پرسشنامه تجارب جنسی آریزونا(ASEX) - فرم زنان

    پرسشنامه تجارب جنسی آریزونا(ASEX) - فرم زنان دریافت پرسشنامه تجارب جنسی آریزونا(ASEX) - فرم زنان دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 16 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 3 پرسشنامه تجارب جنسی آریزونا(ASEX) فرم زنان قیمت فایل فقط…

  • پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرد

    پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرد دریافت پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرد دانلود پاورپوینت با عنوان اجرا و نظام ارزیابی عملكرد با فرمت ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 65 اسلاید شامل انواع ارزیابی عملكرد، طرح جامع مدیریت عملكرد،…

  • پروژه کارآفرینی کارگاه تولید بتن سبک (واتیونگ،هبل،سیلیکا)

    پروژه کارآفرینی کارگاه تولید بتن سبک (واتیونگ،هبل،سیلیکا) دریافت پروژه کارآفرینی کارگاه تولید بتن سبک (واتیونگ،هبل،سیلیکا) دسته: عمران و معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1861 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 56 پروژه کارآفرینی کارگاه تولید بتن سبک (واتیونگ،هبل،سیلیکا)در 56…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم سلامت روان از دیدگاه مکتب های مختلف

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم سلامت روان از دیدگاه مکتب های مختلف دریافت مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم سلامت روان از دیدگاه مکتب های مختلف مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم سلامت روان از دیدگاه مکتب های مختلف دسته بندی روانشناسی…

  • آرایش درسایه رنگها

    آرایش درسایه رنگها دریافت آرایش درسایه رنگها کتاب آرایش درسایه رنگها دسته بندی پزشکی بازدید ها 134 فرمت فایل rar حجم فایل 1.865 مگا بایت تعداد صفحات فایل 58 18,700 تومان   این فایل شامل کتاب آرایش درسایه رنگها میباشد.…

  • پاورپوینت آمار و احتمالات مهندسی

    پاورپوینت آمار و احتمالات مهندسی دریافت پاورپوینت آمار و احتمالات مهندسی دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1858 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 190 دانلود پاورپوینت آمار و احتمالات مهندسی بررسی آمار و احتمالات مهندسی پاورپوینت جامع و…

  • راه اندازی کسب و کار و کوچک

    راه اندازی کسب و کار و کوچک دریافت راه اندازی کسب و کار و کوچک کسب و کار کوچک دسته بندی مدیریت بازدید ها 183 فرمت فایل doc حجم فایل 90 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 62 16,500 تومان طرح…

  • فایل اتوکد نما منزل مسکونی 3 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد نما منزل مسکونی 3 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش دریافت فایل اتوکد نما منزل مسکونی 3 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش نام فایل نما فرمت dwg (اتوکد ۲۰۰۷ و بالاتر) دسته بندی معماری بازدید…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم شناختی هیجان (فصل دوم تحقیق)

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم شناختی هیجان (فصل دوم تحقیق) دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم شناختی هیجان (فصل دوم تحقیق) دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 56 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 34 مبانی…

  • دانلود تحقیق عوامل و کارگزاران تغییر 16 ص

    دانلود تحقیق عوامل و کارگزاران تغییر 16 ص دریافت دانلود تحقیق عوامل و کارگزاران تغییر 16 ص دسته: الکترونیک و مخابرات بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 16 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 دانلود عوامل و کارگزاران تغییر 16…

  • پاورپوینت هدف های سازمانی واثر بخشی

    پاورپوینت هدف های سازمانی واثر بخشی دریافت پاورپوینت هدف های سازمانی واثر بخشی دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 976 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 این فایل حاوی مطالعه هدف های سازمانی و اثر بخشی می باشد…

  • پرسشنامه سنجش سازگاری بل

    پرسشنامه سنجش سازگاری بل دریافت پرسشنامه سنجش سازگاری بل دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 3046 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 پرسشنامه سنجش سازگاری بل قیمت فایل فقط 5,500 تومان این پرسشنامه به خاطر…

  • Techlife News February 25 2017 زبان اصلی

    Techlife News February 25 2017 زبان اصلی دریافت Techlife News February 25 2017 زبان اصلی دسته: عمومی بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 64617 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 212 iTUNES REVIEW iPHONE 8 A NEW ERA OF PERSONAL SECURITY…

  • دانلود تحقیق اتحاد ملی و انسجام اسلامی از دیدگاه آیات و روایات اسلامی

    دانلود تحقیق اتحاد ملی و انسجام اسلامی از دیدگاه آیات و روایات اسلامی دریافت دانلود تحقیق اتحاد ملی و انسجام اسلامی از دیدگاه آیات و روایات اسلامی دسته: علوم سیاسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 16 کیلوبایت تعداد…

  • پاورپوینت استاندارد شماره 16 (آثار تغییر در نرخ ارز)

    پاورپوینت استاندارد شماره 16 (آثار تغییر در نرخ ارز) دریافت پاورپوینت استاندارد شماره 16 (آثار تغییر در نرخ ارز) دانلود پاورپوینت با عنوان استاندارد شماره 16(آثار تغییر در نرخ ارز) در قالب ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 44 اسلاید…

  • دانلود پاورپوینت حالت های ماده و چگالی آن

    دانلود پاورپوینت حالت های ماده و چگالی آن دریافت دانلود پاورپوینت حالت های ماده و چگالی آن دسته: شیمی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 344 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 پاورپوینت حالت های ماده و چگالی آن قیمت…