گزارش کاراموزی بررسی شركت ساینا

گزارش کاراموزی بررسی شركت ساینا

دریافت

گزارش کاراموزی بررسی شركت ساینا گزارش کاراموزی بررسی شركت ساینا در 45 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
کارآموزی
بازدید ها

101
فرمت فایل

doc
حجم فایل

377 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

45

9,900 تومان
گزارش کاراموزی بررسی شركت ساینا در 45 صفحه ورد قابل ویرایش تاریخچه شرکت ساینا : ساینا از زنجان به هفت کشور منطقه محصولات بهداشتی صادر می کند شرکت صنایع بهداشتی ساینا (سهامی خاص) یکی از شرکت های وابسته به شرکت پاکستان و گروه توسعه صنایع بهشهر واقع در استان زنجان – جاده ترانزیت قزوین و زنجان 17 کیلومتری ابهر روبروی روستای قروه که تولیدکننده انواع محصولات بهداشتی و آرایشی، اسانس و آیروسل ها با کیفیت مطلوب و مورد تائید و نیاز جامعه می باشد در تاریخ 2/10/80 با مساحت تقریبی 6 هکتار در ناحیه صنعتی شهرستان ابهر تأسیس گردید. مهندس علی صفوی نژاد مدیرعامل شرکت صنایع بهداشتی ساینا با بیان این مطلب گفت امور مرتبط با استقرار تجهیزات و کارهای زیربنایی از خرداد 81 آغاز شده و پس از انجام امور زیربنایی و استقرار دستگاهها و خطوط تولید در تاریخ 12 و 13 خرداد 82 تولید آزمایشی شرکت شروع و از اول مهرماه استارت تولید یک شیفیت و اول اسفند استارت تولید آزمایشی به سه شیفیت زده شد و شرکت به صورت رسمی از اوایل فروردین 83 شروع به فعالیت نمود. وی در خصوص معرفی محصولات تولیدی شرکت گفت : علاوه بر محصول مایع ظرفشوئی یک لیتری به نام گلی که قدمت 40 ساله دارد محصولات دیگری هم در این شرکت تولید می شود که عبارتند از : ژل ظرفشویی صادراتی (پراید)، مایع ظرفشویی گلی (4 لیتری در سه رنگ)، کسانتره (در دو رنگ) و همچنین محصولاتی نظیر : لکه بر، پاک کننده چند منظوره خمیر کف شویی، استیل پاک کن، نرم کننده لباس، مایع ظرفشویی، ژل ظرفشویی دستی و ماشینی، انواع آیروسل ها، حشره کش، دئودورانت و شیشه پاک کن. مهندس صفوی نژاد با اشاره به اینکه شرکت ساینا با داشتن بالغ بر 15 واحد فعال برای بیش از 170 نفر پرسنل جوان به طور مستقیم ایجاد اشتغال کرده است گفت : پرسنل این شرکت شامل 10 نفر خانم و 160 نفر آقا است که 16 درصد این ترکیب زیر دیپلم، 58 درصد دیپلم، 6 درصد فوق دیپلم و 20 درصد لیسانس و فوق لیسانس هستند این شرکت همچنین برای تعداد 100 نفر پرسنل به صورت غیرمستقیم ایجاد اشتغال کرده است. وی ظرفیت اسمی تولید شرکت را 100 هزار تن اعلام کرده که 50 هزار تن آن هم اکنون در حال بهره برداری است. مدیرعامل شرکت ساینا میزان صادرات شرکت را سالانه 200 تن اعلام کرد که به کشورهای عراق، ارمنستان، گرجستان، آذربایجان، ترکمنستان، قزاقستان و بحرین صادر می شود وی درباره گواهینامه های استاندارد ملی و بین المللی دریافت شده توسط شرکت ساینا گفت : از آنجایی که این شرکت بر این باور است که لازمه حرکت به سوی توسعه پایدار و حفظ و نگهداری محیط زیست پیرامون خود و از سوی دیگر ارتقای پیوسته کیفیت محصولات خود و ایجاد فضای مناسب کاری در جهت مشارکت هرچه بیشتر کارکنان می باشد خود را متعهد به انطباق با الزامات قانونی، ملی و ضوابط و استاندارد مدیریت های زیست محیطی و کیفیت نمود که این امر پس از یک سال تلاش و همت کلیه کارکنان در مهرماه 84 تحقق یافت و این شرکت مفتخر به اخذ دو گواهینامه بین المللی زیست محیطی ایزو 14000 و کیفیت 9001 از مؤسسه بین المللی SOS و نشان استاندارد گردید. مهندس صفوی نژاد انتخاب شرکت ساینا به عنوان واحد کنترل کیفی نمونه استانی، واحد R&D نمونه استانی و صنعت سبز نمونه کشوری را از جمله موفقیت های ملی و منطقه ای شرکت برشمرد. وی با اشاره به حمایت های استانداردی سازمان صنایع و معادن، بانک ملت سازمان کار، سازمان محیط زیست استان زنجان از شرکت ساینا در مسیر راه اندازی و توسعه شرکت مهم ترین خواسته این شرکت از دولت برای پیشبرد اهداف توسعه ای را ارائه تسهیلات بانکی مناسب و به موقع اعلام کرد. مهندس صفوی نژاد در پایان یادآور شد از دیگر اهداف بلندمدت ساینا استقرار سیستم ها و نظامهایی جهت هرچه پررنگ نمودن مقوله توسعه منابع انسانی و رشد و ارتقاء فردی و سازمانی کارکنان خود می باشد که پس از استقرار واحد آموزش نظامهایی چون نظام مشارکت نظام آراستگی و وابستگی S5 در دستور کار و چشم انداز آینده این شرکت می باشد که شایان ذکر است با عنایت به نوپا بودن ساینا علی رقم اینکه در گامهای نخست و ابتدایی می باشد اما گامهایی مهمی را در سطح منطقه و کشور برداشته است که مسلماً امید بسیاری می رود در آینده از ساینا اقدامات بزرگ، محصولات جدید و در کل نام پرآوازه ای شنیده شود.   محصولات تولیدی شرکت ساینا : فروش با سایر اشخاص : 1 ) مایع ظرفشویی 1000 گرمی ارکسید 2 ) مایع ظرفشویی 4000 گرمی ارکسید 3 ) مایع ظرفشویی 1000 گرمی گلی 4 ) مایع ظرفشویی 4000 گرمی گلی 5 ) مایع ظرفشویی 750 گرمی گلی پلاس 6 ) مایع نرم کننده لباس 750 گرمی 7 ) مایع نرم کننده لباس 1000 گرمی 8 ) مایع نرم کننده لباسشویی 1000 گرمی 9 ) لکه بر البسه رنگی و سفید 750 گرمی 10 ) پویش استیل 11 ) مایع شیشه شوی 500 گرمی 12 ) مایع چندمنظوره 650 گرمی 13 ) اسانس 14 ) اسپری حشره کش 15 ) اسپری دئودورانت 16 ) ژل ظرفشویی 400 گرمی فروش صادراتی : 1 ) مایع ظرفشویی 1000 گرمی جولی 2 ) مایع ظرفشویی 500 گرمی پراید اکتیو 8 3 ) مایع ظرفشویی 1000 گرمی پراید 4 ) مایع ظرفشویی 500 گرمی پراید اکتیو 12 5 ) ژل ظرفشویی 250 و 450 گرمی پراید و برف 6 ) نرم کننده لباس 1000 گرمی برف 7 ) مایع لباسشوئی 1000 گرمی 8 ) شیشه شوی 500 گرمی 9 ) مایع چندمنظوره 650 گرمی2 ) نیوری انسانی شامل :-        از ساعت : شروع ساعت کاری ثبت می شود.-         تا ساعت : پایان ساعت کاری ثبت می شود.-         کارکرد عادی : تعداد افرادی که مشغول به کار بودند × زمان کارکرد.-         نفر جایگزین : شخص جایگزین به جای فردی که نمی تواند در سر کار خود حاضر باشد.-         اضافه کار : تعداد افراد اضافه کار × زمان اضافه کاری-         جمع نفر (دقیقه) : جمع نفرات × زمان کارکردشان-        توضیحات :3 ) توقفات شامل :-    علت توقف : (آماده سازی، تنظیمات، نظافت، کسری مواد، کیفیت محصولف نداشتن برنامه، صرف غذا، کاهش سرعت دستگاه، برق، مکانیک، سایر، جمع کل)-        زمان توقف (دقیقه) : (زمان توقف هر کدام از علت های توقف معین می شود)     4 ) تحویلی به انبار محصول : – (محصول، رنگ محصول، نام دستگاه، تعداد کارتن، وزن kg ، شماره، جمع کل، توضیحات می باشد.) و در انتها امضاء مربوط به حسابداری صنعتی. شرح انبار : 1 ) فنی                                                      2 ) اولیه گلی (مایعات) 3 ) اولیه اسانس                                        4 ) اولیه اسپری 5 ) محصول مایعات                                6 ) محصول اسانس 7 ) محصول اسپری                                 8 ) ضایعات 9 ) انبارهای مشابه                                 10 ) در جریان مایعات 11 ) در جریان ابروسل                         12 )   انبار قرنطینه مواد اولیه 13 ) قرنطینه در جریان                          14 ) محصول فروش داخلی 15 ) محصول فروش صادراتی 1 ) فنی : شامل کلیه قطعات، لوازم یدکی، و مصرفی می باشد. مانند : آچار، لباس 2 ) اولیه گلی (مایعات ) : شامل کلیه ادوات مصرفی، خطوط تولید مایعات می باشد. مانند بطری لیبل 3 ) اولیه اسانس : شامل کلیه ادوات مصرفی تولید خطوط اسانس می باشد. 4 ) اولیه اسپری : شامل کلیه ادوات مصرفی تولید خطوط اسپری های بهداشتی و شیمیایی 5 ) محصول مایعات : شامل کلیه محصولات تولید شده توسط کلیه خطوط تولید و بسته بندی مایعات می باشد. 6 ) محصول اسانس : شامل کلیه محصولات تولید شده توسط کلیه خطوط تولید و بسته بندی اسانس می باشد. 7 ) محصول اسپری : شامل کلیه محصولات تولید شده توسط کلیه خطوط تولید و بسته بندی اسپری های بهداشتی و شیمیایی 8 ) ضایعات : شامل کلیه کالاهایی که به دلیل مختلف مانند خرابی دستگاه و نیروی انسانی به وجود می آیند می شود که از طریق مزایده عمومی به فروش می رسد. 9 ) انبارهای مشابه : شامل انبارهایی می شود که برای فروش محصولات مشابه و صادراتی محصولات به آنجا رفته و از طریق بازاریابی خارجی به فروش می رسد. 11 و 10 ) در جریان معایعات و در جریان ایروسل : شامل انبار فرضی می باشد که هنگامی که مواد و ادوات از انبار مواد خارج شده و تا هنگام دریافت محصول توسط انبار محصول در این انبار فرضی باقی می ماند. 12 ) انبار قرنطینه مواد اولیه : شامل انبارهایی می شود که هنگامی که مواد خریداری شده مورد تائید واحد کنترل تولید نباشد به آنجا انتقال داده شده، و تا تعیین تکلیف نهایی در آنجا باقی می ماند.7 ) پیگیری کنترل کیفیت محصولات تولیدی از واحد کنترل کیفیت. 8 ) مطابقت و کنترل اسناد وارده انبار محصول و ثبت صحیح آن در سیستم 9 ) کنترل انبار ضایعات از لحاظ وارده ضایعات با صادره ضایعات خطوط تولید به صورت روزانه 10 ) تهیه گزارشات انحراف مصرف مواد از مصرف استاندارد به صورت مقطعی و ماهیانه و تهیه انحراف مصرف ماهیانه به صورت ریالی و درصد گیری از انحراف مصرف و پیگیری دلایل انحراف مصرف. 11 ) مطابقت و کنترل اسناد ساخت با سیستم کنترل تولید و کنترل مصرف مواد با استانداردهای تعیین شده و تهیه گزارشات لازم. سند (بخش برق) : ذخیره برق : هزینه هایی که هنوز تحقیق پیدا نکرده با توجه به دوره قبل ذخیره گیری کرده و برآورد هزینه می کنیم. نرم افزار حسابداری :-        امکان استفاده حسابداری و نرم افزار برنامه در یک شبکه کامپیوتری با یک قفل سخت افزاری-         امکان کاربروی یک دفتر مالی به طور همزمان و توسط چندین کامپیوتر و عملکرد همزمان-         امکان ثبت درصد بازاریاب ها و درصد تخفیف و توضیحات هر ردیف کالا در فاکتور فروش و خرید-         ثبت سفارش خرید و سفارش فروش کالا-         ثبت ارسال کالا و بارنامه و ثبت وارد و بارنامه و تنظیم انبارداری و حسابداری مربوط ورود و خروج-     ثبت فاکتورهای مالی خرید و فروش برگشت از خرید و فروش با انتخاب انبار ورودی و خروجی کالا و امکان انتخاب صندوق دریافتنی و پرداختنی همچون تنخواه گردان، صندوق مالی، صندوق فروش-         ثبت حواله های فروش و انتقال کالا بین انبارهای مختلف و حواله انبار و تعریف انبارهای مختلف-     ثبت دریافت، پرداخت از صندوق حسابداری و هزینه های پرداختی از حساب صندوق منتخب ثبت خودکار سند حسابداری توسط خود برنامه.-         امکان تعریف صندوق های مختلف مانند تنخواه گردان، فروش، مالی، انبارداری به دلخواه شما.-         ثبت امور چک نظیر دریافت و پرداخت چک های متفرقه و صادره شخصی و کنترل دفتر چک و بانک ها-         ثبت امور بانکی نظیر ارسال و دریافت حواله های بانکی سرحساب گذاری چک، اعلام وصول و برگشت چک-     ثبت خدمات قابل ارائه به مشتریان نظیر تعمیرات، گارانتی، سرویس با ثبت سند اتوماتیک حسابداری توسط خود نرم افزار-     ثبت حقوق پرداختی به کارمندان شرکت و امکان تعریف پرسنل شرکت بدون نیاز به تغییر حساب دفتر معین و تنظیم خودکار آنها توسط خود نرم افزار برنامه-         ثبت اسناد حسابداری دوبل و اصلاحات آنها جهت حسابداران حرفه ای و حسابرسی سیستم حسابداری-         ثبت اسناد یک طرف خودکار یا سند معین جهت سهولت در ثبت اسناد حسابداری و کل-         رأس گیری چک ها و محاسبه چک معادل جهت برآورد و همسان سازی چندین چک متعدد با تواریخ مختلف-         تعریف و کدبندی حسابهای اشخاص، کالاها، انبارها، حساب های بانکی، دفاتر معین و کل حسابداری-         تعریف حساب های کل و معین و اصلاح آنها جهت حسابداران حرفه ای-         معرفی فرمول های تولید جهت ساخت یک کالا و ارزش بهای تمام شده کالا (جهت حسابداری صنعتی)-         تولید کالا با قیمت تمام شده جهت محاسبه سود فروش (حسابداری صنعتی بهای تمام شده)-         ثبت تحقیق ها و قراردادها و محاسبه هزینه و کنترل تحقیق و برآورد سود تحقیق موردنظر-         تعریف کاربران برنامه و کنترل رمز دسترسی و بخش های قابل دسترسی آنها (چند کاربری بودن برنامه)-         تعریف هر تعداد دفتر مالی حسابداری مجزا به مانند چندین دفتر حسابداری در یک حسابداری-         امکان معرفی تصویر آرام و لوگو شرکت به برنامه جهت چاپ آن در فاکتورها و رسیدها به حالت سربرگ-     گزارشات متنوع از قبیل مانده حساب اشخاص و کارکرد آنها و محاسبه سود و زیان فاکتورهای خرید و فروش به محض ثبت هر فاکتور فروش، گزارشات صندوق، دفتر چک ها ، و …-         گزارش خاص در یک نگاه که در یک صفحه کل وضعیت حسابداری شما را بیان می کند.حقوق و دستمزد : تعریف : دستمزد تولیدی عبارت از وجوهی است که برای کار انجام شده تولیدی در یک مدت معین پرداخت و یا تعهد می گردد. بنابراین کمیت و کیفیت نیروی کار و هزینه های مربوط به آن از موضوعاتی است که همواره باید کنترل و بررسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب کیفیت نیروی کار حفظ شود. کنترل حقوق و دستمزد به لحاظ ارتباط و تأثیری است که این هزینه ها با تولید و بهای تمام شده هر واحد محصول دارند کاهش و یا تثبیت بهای تمام شده از یک طرف با تشویق و ترغیب کارگران به تولید بیشتر و از طرف دیگر با سرپرستی و کنترل مداوم آنان امکانپذیر است. همچنین با کنترل هزینه های دستمزد و اطلاع از جزئیات آن امکان افزایش تولید و کاهش زمان استاندارد انجام کار فراهم می گردد. دستمزد مستقیم : عبارت از هزینه کار انجام شده ای که مستقیماً به جهت ساخت محصول، پرداخت و یا تعهد شود. به عبارت دیگر دستمزد کارگرانی را که مستقیماً به ساخت محصول اشتغال دارند دستمزد مستقیم می گویند.  دستمزد غیرمستقیم : عبارت است از هزینه نیروی کار انجام شده که مستقیماً در ساخت محصول صرف نشده باشد. به عبارت دیگر دستمزد سرکارگران، سرپرستان و کسانی که به تعمیر و نگهداری ماشین آلات اشتغال دارند و مستقیماً تأثیری در تولید ندارند دستمزد غیرمستقیم می گویند. اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد : برای محاسبه هزینه حقوق و دستمزد باید اطلاعات و عوامل لیست حقوق و دستمزد را شناخت و علاوه بر آن از قوانین و مقررات مربوط (کار و بیمه های اجتماعی مالیات و …) اطلاعات کافی داشت. برخی اطلاعات مربوط به دستمزد شامل مدت کارکرد، حقوق پایه، اضافه کاری نوبت کاری، مرخصی استحقاقی، پاداش، کارآموزی، اوقات تلف شده، طرحهای تشویقی، حق بیمه های اجتماعی، سهم کارفرما، بیمه عمر، بیمه حوادث ناشی از کار و هزینه های رفاهی کارگران می باشد.  حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری : حقوق پایه حقوقی است که با رعایت قانون کار (برای کارگران رسمی) و یا به وسیله عقد قراردادی که مغایر قانون کار نباشد (برای کارگران قراردادی) برای انجام یک ساعت کار و یا تولید یک واحد محصول تعیین و به صورت ساعتی، روزانه، هفتگی و معمولاً ماهانه پرداخت می شود. ماده 32 ) سیستم حقوق و دستمزد کارکنان شرکت از دو بخش حقوق و دستمزد ثابت (حقوق و دستمزد کارکنان عادی، حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین و حقوق و دستمزد متغیر تشکیل می گردد.) الف : حقوق و دستمزد ثابت عبارتست از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل. به منظور تعیین حقوق و دستمزد کارکنان شرکت از دو روش استفاده می شود : 1 ) حقوق و دستمزد کارکنان عادی : حقوق و دستمزد کارکنان عادی براساس طرح طبقه بندی مشاغل که به تائید وزارت کار و اموراجتماعی می رسد تعیین و پرداخت می گردد و حقوق دستمزد مدیران و متخصصین شرکت که براساس مجوز وزارت کار و امور اجتماعی مزد آنان از طریق طبقه بندی مشاغل خارج شده، براساس آیین نامه مربوطه قابل پرداخت خواهد بود. 2 ) حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین : به منظور تعیین ثابت مدیران و متخصصین شرکت از روش امتیازی شخص و شغل با درنظر گرفتن ضوابط قانون کار استفاده گردیده است. براساس این روش ابتدا خصوصیات فردی، قابل اندازه گیری افراد تحت عنوان عوامل فردی مشخص شده و سپس عوامل شغلی مدیران و متخصصین براساس مشاغل مورد تصدی آنان در طرح طبقه بندی مشاغل مشخص می گردد. 1 . 2 ) عوامل تشکیل دهنده نظام حقوق مدیران و متخصصین شرکت به شرح زیر می باشد : 1 . 1. 2 ) مصوبات شورای عالی کار در مورد حقوق و دستمزد 2 . 1 . 2 ) عوامل فردی 3 . 1 . 2 ) عوامل شغلی مشخص شده در طرح طبقه بندی مشاغل 4 . 1 . 2 ) امتیازات در اختیار هیأت مدیره ب ) حقوق و دستمزد متغیر (پاداش عملکرد – بهره وری) : به منظور ایجاد انگیزه در کارکنان، افزایش بهره وری و اثربخشی و ارتقاء سطح کمی و کیفی خدمات که در نهایت منجر به افزایش درآمد برای شرکت خواهد شد، براساس گزارش عملکرد دوره های سه ماهه امور مالی متناسب با نقشی که کارکنان در به ثمر رسانیدن موفقیت آمیز فعالیت های محوله، ارتقای دانش و اعتبار و همچنین ایجاد درآمد برای شرکت داشته اند می باشد و پرداخت حقوق و دستمزد متغیر براساس سود ناویژه و تقسیم بندی مشاغل که به تصویب هیأت مدیره خواهد رسید بوده و در پایان هر سال مابه التفاوت آن تسویه خواهد شد. بدیهی است مبالغ دریافتی از این طریق جنبه مستمر نخواهد داشت. ماده 33 ) افزایش عمومی : افزایش عمومی حقوق و دستمزد کارکنان تابع مصوبات اعلام شده توسط وزارت کار و اموراجتماعی و یا سایر مراجع ذیصلاح خواهد بود. ماده 34 ) فوق العاده ها : به کارکنان شرکت علاوه بر حقوق و دستمزد ثابت و متغیر، مبالغی تحت عنوان فوق العاده به شرح ذیل قابل پرداخت می باشد : 1 ) فوق العاده های بدی آب و هوا، محرومیت از تسهیلات زندگی و محل خدمت. 2 ) به کلیه کارکنان دائم و قراردادی شرکت که در مناطق بد آب و هوا و محروم از تسهیلات زندگی و یا در مناطق دور از مرکز (محلی خارج از محل استخدام اولیه) به خدمت اشتغال دارند و یا به آن مناطق انتقال می یابند، علاوه بر حقوق و مزایای ثابت ماهانه فوق العاده هایی تحت عنوان فوق العاده بدی آب و هوا، محرومیت و محل خدمت پرداخت خواهد شد. مبنای محاسبه فوق العاده های فوق بر اساس حقوق و دستمزد مبنای کارکنان طبق آیین نامه و جداول خواهد بود. ج ) فوق العاده اضافه کاری : فوق العاده اضافه کاری در مقابل ساعات کار اضافی خارج از وقت اداری در مواقع ضروری و استثنایی برای انجام وظایف مشخص پرداخت خواهد شد. 1 ) حداکثر ساعات کار اضافی روزانه 4 ساعت خواهد بود، مگر در موارد استثنایی که با تصویب مدیرعامل، اضافه کاری بیش از 4 ساعت مجاز خواهد بود.   چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد : چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل شرکتها، یکی از موارد مهم و قابل توجه خصوصاً در شرکتهای تولیدی می باشد. برای برقراری هرچه بهتر سیستم حقوق و دستمزد می بایستی سیستم مناسب با توجه به ساختار سازمانی و نیازهای حسابداری صنعتی نسبت به تعیین سیستم اقدام نمود که از نظر دسته بندی اولیه می توان در روش کلی تقسیم بندی کرد. 8 ) صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد : صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد در سیستم های یکپارچه به صورت مکانیزه صورت می پذیرد و محاسباتی در پایان هر ماه و یا در تاریخ پرداخت حقوق و دستمزد سند مربوطه صادر می گردد. تبصره : شرکت به منظور جبران بخشی از خدمات انجام شده کارکنان در خارج از ساعات اداری مجاز به پرداخت اضافه کار تشویقی خواهد بود. 1 ) تأخیر ورود و تعجیل در خروج کارکنان را نمی توان با ساعات اضافی کاری آنان تهاتر نمود. 2 ) به ازای هر ساعت کار اضافی معادل 40% مزد علاوه بر مزد ساعات کار عادی به کارکنان پرداخت خواهد شد و نحوه محاسبه آن به شرح زیر می باشد : نوبت کاری : در بسیاری از واحدهای تولیدی به دلایل مختلف کارگران به صورت نوبتی کار می کنند مطابق ماده 55 قانون کار، کار نوبتی عبارتست از کاری که در طول ماه گردش دارد به نحوی که نوبتهای آن در صبح یا عصر یا شب واقع شود. به کارگری که در طول ماه به طور نوبتی کار می کند اگر نوبت کارش در صبح و عصر واقع شود 10% و چنانچه نوبت کار او در سبح و عصر و شب قرار گیرد 15% و در صورتی که نوبت کار در صبح و شب و یا عصر و شب باشد 5/22% علاوه بر دستمزد عادی به عنوان فوق العاده نوبت کاری پرداخت خواهد شد. 1 ) مزد یک ساعت اضافه کار = مزد یک ساعت کار + 40% مزد یک ساعت کار 2 ) به کارکنانی که روز جمعه در ساعات عادی کار می کنند، علاوه بر حق استفاده از یک روز تعطیلی بلافاصله در هفته آینده، معادل 40% علاوه بر مزد ساعت کار عادی از اول همان ساعات اولیه کار به عنوان اضافه مزد روز تعطیل پرداخت خواهد شد. تعیین درصددهای بیمه تأمین اجتماعی براساس بخش نامه صادره از طرف سازمان تأمین اجتماعی در حال حاضر تنها حق اولاد از بیمه معاف می باشد. بیمه تأمین اجتماعی شامل (7 درصد سهم کارمند، 3 درصد بیمه بیکاری و 20 درصد سهم کارفرما) می باشد. ضمناً لازم به توضیح می باشد در صورت مشمول بودن شرکت به قانون مشاغل سخت و زیان آور (4 درصد بیمه سهم کارفرما) افزایش خواهد یافت. فرمولهای (مزد روزانه و مزد یک ساعت کار) به شرح زیر می باشد :                                حقوق ماهانه 1 ) مزد روزانه = ————-                                    30                                                       مزد روزانه   2) مزد یک ساعت کار = ————-                                                8 ساعت    تعریف فرمولهای اضافه کاری، نوبت کاری براساس قوانین کار و امور اجتماعی. نرخ اضافه کاری : 140% * 220 (حق جذب + پایه سنوات + حقوق ثابت) که 220 تعداد ساعات در هر ماه طبق بخش نامه می باشد. نرخ نوبت کاری : 5/33% * 30% (حق جذب + پایه سنوات + حقوق ثابت) شرح وظایف : الف ) سیستم کنترل تولید : 1 ) مطابقت و کنترل توقفات خطوط تولید با گزارشات تولید 2 ) مطابقت و کنترل اسناد مصرف مواد و انحراف مصرف با اسناد تولید 3 ) مطابقت و کنترل اسناد انبار ضایعات با ضایعات تولید و کنترل اسناد ارائه شده توسط واحد تولید 4 ) مطابقت و کنترل اسناد ضایعات معیوب با ضایعات معیوب دریافتی انبار ضایعات با گزارشات ارائه شده واحد تولید 5 ) کنترل عنوان کد محصول سیستم تولید با گزارش تولید 6 ) کنترل میزان کار نیروی انسانی با گزارشات واحد تولید و مطابقت با استاندارد نفرات تولید هر خط 7 ) پیگیری کنترل کیفیت محصولات تولیدی از واحد کنترل کیفیت 8 ) مطابقت و کنترل اسناد وارده انبار محصول و ثبت صحیح آن در سیستم 9 ) کنترل انبار ضایعات از لحاظ وارده ضایعات با صادره ضایعات خطوط تولید به صورت روزانه 10 ) تهیه گزارشات انحراف مصرف مواد از مصرف استاندارد به صورت مقطعی و ماهیانه و تهیه انحراف مصرف ماهیانه به صورت ریالی و درصدگیری از انحراف مصرف پیگیری دلایل انحراف مصرف 11 ) مطابقت و کنترل اسناد ساخت با سیستم کنترل تولید و کنترل مصرف مواد با استانداردهای تعیین شده و تهیه گزارشات لازم  گزارش کاراموزی بررسی شركت سایناکاراموزی بررسی شركت سایناکارورزی بررسی شركت ساینادانلود گزارش کارآموزی بررسی شركت ساینابررسی شركت سایناشركتساینا

  • مقاله درمورد خون

    مقاله درمورد خون دریافت مقاله درمورد خون دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 21 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 مقاله درمورد خون قیمت فایل فقط 7,700 تومان *مقاله درمورد خون* تعداد زیاد در نمونه خونی را اندازه…

  • معرفی ADO و کاربرد آن در ASP

    معرفی ADO و کاربرد آن در ASP دریافت معرفی ADO و کاربرد آن در ASP دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 18 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 ارتباط ASP با بانك های اطلاعاتی از طریق…

  • پاورپوینت درباره کشور ایسلند (اسلاید کشور ایسلند)

    پاورپوینت درباره کشور ایسلند (اسلاید کشور ایسلند) دریافت پاورپوینت درباره کشور ایسلند (اسلاید کشور ایسلند) دسته: گردشگری و توریسم بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 10806 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 66 پاورپوینت ایسلند پاورپوینت درباره کشورایسلندایلندجاذبه های طبیعی ایسلندآداب…

  • مقاله عمران ISI2011ترجمه شده با عنوان پیش بینی حرکت جانبی لرزه ای دیوار های حائل وزنی روی خاک های دانه ای

    مقاله عمران ISI2011ترجمه شده با عنوان پیش بینی حرکت جانبی لرزه ای دیوار های حائل وزنی روی خاک های دانه ای دریافت مقاله عمران ISI2011ترجمه شده با عنوان پیش بینی حرکت جانبی لرزه ای دیوار های حائل وزنی روی خاک…

  • مقاله بررسی تأثیرات منفی سازگاری اجتماعی مادران دارای كودك عقب‌مانده

    مقاله بررسی تأثیرات منفی سازگاری اجتماعی مادران دارای كودك عقب‌مانده دریافت مقاله بررسی تأثیرات منفی سازگاری اجتماعی مادران دارای كودك عقب‌مانده دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 67 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 54 مقاله بررسی تأثیرات…

  • پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد تلفیق تجارب در بانک رفاه

    پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد تلفیق تجارب در بانک رفاه دریافت پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد تلفیق تجارب در بانک رفاه دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2649 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 60 دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • چارچوب مبانی نظری وپیشینه پژوهش افسردگی

    چارچوب مبانی نظری وپیشینه پژوهش افسردگی دریافت چارچوب مبانی نظری وپیشینه پژوهش افسردگی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 42 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 چارچوب مبانی نظری وپیشینه پژوهش افسردگی قیمت فایل فقط…

  • کودکان لب شکری

    کودکان لب شکری دریافت کودکان لب شکری دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 327 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 لَب‌شِکَری یا لَبِ شکافته، یکی از نواقص زایشی بدن است در این حالت بخشی از لب نوزاد باز…

  • پاورپوینت بررسی خانه طباطبائی

    پاورپوینت بررسی خانه طباطبائی دریافت پاورپوینت بررسی خانه طباطبائی دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 623 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 پاورپوینت خانه طباطبائی در 25اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx قیمت فایل فقط 17,600…

  • استان شناسی و موقعیت جغرافیایی استان خراسان

    استان شناسی و موقعیت جغرافیایی استان خراسان دریافت استان شناسی و موقعیت جغرافیایی استان خراسان دسته: جغرافیا بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 381 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 دانلود فایل پی دی اف در مورد موقعیت جغرافیایی، صنایع…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سبک های هویت

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سبک های هویت دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سبک های هویت مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سبک های هویت منابع فارسی و انگلیسی دارد ارجاع و پاورقی استاندارد دارد رفرنس دهی…

  • تحقیق بررسی روشهای مختلف آبیاری بر روی برخی صفات مرفولوژیك و فیزیولوژیك برنج

    تحقیق بررسی روشهای مختلف آبیاری بر روی برخی صفات مرفولوژیك و فیزیولوژیك برنج دریافت تحقیق بررسی روشهای مختلف آبیاری بر روی برخی صفات مرفولوژیك و فیزیولوژیك برنج مقدمه برنج به عنوان غذای اصلی حدود نیمی از جمعیت جهان به شمار…

  • تحقیق معمار سنان (سینان) وآثار وی

    تحقیق معمار سنان (سینان) وآثار وی دریافت تحقیق معمار سنان (سینان) وآثار وی تحقیق معمار سنان (سینان) وآثار وی به تجزیه و تحلیل کامل و جامع معماری و آثار این معمار مشهورترک تبار می پردازد که در 22 صفحه همراه…

  • مقاله دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها

    مقاله دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها دریافت مقاله دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها در عمده قراردادهای مشاوره ای ،نیروی کار مهمترین بخش از هزینه ها استاین بخش شامل نیروی کار مستقیم که با قرارداد تغییر میکند و نیروی کار غیر مستقیم که…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش کانال های توزیع

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش کانال های توزیع دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش کانال های توزیع دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 81 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 29 مبانی نظری و پیشینه پژوهش کانال های…

  • پاورپوینت حسابداری ذخایر، بدهی های احتمالی و دارایی های احتمالی (استاندارد حسابداری شماره 4)

    پاورپوینت حسابداری ذخایر، بدهی های احتمالی و دارایی های احتمالی (استاندارد حسابداری شماره 4) دریافت پاورپوینت حسابداری ذخایر، بدهی های احتمالی و دارایی های احتمالی (استاندارد حسابداری شماره 4) دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 1556 کیلوبایت…

  • آزمون موزائیک ژیل

    آزمون موزائیک ژیل دریافت آزمون موزائیک ژیل دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 2626 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 13 آزمون موزائیک ژیل قیمت فایل فقط 6,600 تومان آزمون موزائیک ژیل قیمت فایل فقط 6,600…

  • بررسی تاثیر اهرم بدهی عملیاتی بر بازده آتی حقوق صاحبان سهام شركت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

    بررسی تاثیر اهرم بدهی عملیاتی بر بازده آتی حقوق صاحبان سهام شركت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران دریافت بررسی تاثیر اهرم بدهی عملیاتی بر بازده آتی حقوق صاحبان سهام شركت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران بررسی…

  • فایل اتوکد سایت پلان مجتمع مسکونی 3 طبقه مدرن با اندازه گذاری کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد سایت پلان مجتمع مسکونی 3 طبقه مدرن با اندازه گذاری کامل قابل ویرایش دریافت فایل اتوکد سایت پلان مجتمع مسکونی 3 طبقه مدرن با اندازه گذاری کامل قابل ویرایش نام فایل سایت پلان فرمت dwg (اتوکد ۲۰۰۷ و…

  • همه چیز در مورد چیلر جذبی

    همه چیز در مورد چیلر جذبی دریافت همه چیز در مورد چیلر جذبی دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 2741 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 73 این محصول شرح کاملی از چیلرهای جذبی میباشد قیمت فایل فقط 7,700…

  • تحقیق پیدایش اولین شهر های تاریخ

    تحقیق پیدایش اولین شهر های تاریخ دریافت تحقیق پیدایش اولین شهر های تاریخ تاریخ پیدایش شهر نگاه اجمالی اگر با این سوال شروع کنیم که شهر چیست؟ بدون شک باید به تاریخ پیدایش شهر نیز توجه کنیم، زیرا تعریف شهر…

  • مقاله آموزشی تنظیم خانواده

    مقاله آموزشی تنظیم خانواده دریافت مقاله آموزشی تنظیم خانواده 1 لزوم رعایت تنظیم خانواده را تشریح کنید؟ الف) جمعیت و تأمین غذا ب ) رشد بی رویه جمعیت و نظام آموزشی ج ) رشد بی رویه جمعیت و نظام اقتصادی…

  • پرسشنامه خودكارامدی كاریابی

    پرسشنامه خودكارامدی كاریابی دریافت پرسشنامه خودكارامدی كاریابی پرسشنامه خودكارامدی كاریابی دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 108 فرمت فایل docx حجم فایل 11 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 2 8,030 تومان پرسشنامه  خودكارامدی كاریابی این پرسشنامه توسط صالحی 1384 طی…

  • پاورپوینت آشنایی با تایر و استفاده بهینه از آن

    پاورپوینت آشنایی با تایر و استفاده بهینه از آن دریافت پاورپوینت آشنایی با تایر و استفاده بهینه از آن دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1752 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 دانلود پاورپوینت آشنایی با تایر و…

  • پروپوزال حقوق (جایگاه نظام نیمه آزاد و آزادی مشروط زندانیان در نظام کیفری ایران)

    پروپوزال حقوق (جایگاه نظام نیمه آزاد و آزادی مشروط زندانیان در نظام کیفری ایران) دریافت پروپوزال حقوق (جایگاه نظام نیمه آزاد و آزادی مشروط زندانیان در نظام کیفری ایران) پروپوزال تکمیل رشته حقوق با موضوع (جایگاه نظام نیمه آزاد و…

  • پاورپوینت مواد و مصالح ساختمانی در 222 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با تصاویر و شرح جزییات‬‎

    پاورپوینت مواد و مصالح ساختمانی در 222 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با تصاویر و شرح جزییات‬‎ دریافت پاورپوینت مواد و مصالح ساختمانی در 222 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با تصاویر و شرح جزییات‬‎ دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت…

  • مقاله ترکیبی از استقرار کارکرد کیفیت و فرایند شبکه تحلیلی برای ارزیابی تحقیق توسعه مجدد شهری

    مقاله ترکیبی از استقرار کارکرد کیفیت و فرایند شبکه تحلیلی برای ارزیابی تحقیق توسعه مجدد شهری دریافت مقاله ترکیبی از استقرار کارکرد کیفیت و فرایند شبکه تحلیلی برای ارزیابی تحقیق توسعه مجدد شهری این مقاله یک چارچوب روش شناسی برای…

  • پاورپوینت دین، هنر و ارتباط آن ها

    پاورپوینت دین، هنر و ارتباط آن ها دریافت پاورپوینت دین، هنر و ارتباط آن ها دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 278 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 50 دانلود پاورپوینت دین ، هنر و ارتباط آن ها بررسی…

  • مقایسه تاثیر الگوی روش مشاركتی و الگوی روش یادگیری انفرادی

    مقایسه تاثیر الگوی روش مشاركتی و الگوی روش یادگیری انفرادی دریافت مقایسه تاثیر الگوی روش مشاركتی و الگوی روش یادگیری انفرادی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 210 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 164 هدف…

  • زمین شناسی استان بوشهر

    زمین شناسی استان بوشهر دریافت زمین شناسی استان بوشهر این فایل شامل سازندهای زمین شناسی استان بوشهر می باشد دسته بندی جغرافیا بازدید ها 150 فرمت فایل rar حجم فایل 169 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 1 14,300 تومان راهنمای…

  • دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش 89 (هنرآموز کامپیوتر)

    دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش 89 (هنرآموز کامپیوتر) دریافت دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش 89 (هنرآموز کامپیوتر) دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی رشته کامپیوتر، دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته…

  • گزارش کارآموزی رشته تربیت بدنی در آموزش و پرورش

    گزارش کارآموزی رشته تربیت بدنی در آموزش و پرورش دریافت گزارش کارآموزی رشته تربیت بدنی در آموزش و پرورش فهرست مطالبعنوان صفحهفصل اول تاریخچه تربیت بدنی در مدارس 6 نمودار سازمانی 9 نوع خدمات شامل شرح مختصری از خدمات مربوط…

  • چگونه بوسیله تفکر خلاقانه و مدیریت رفتار کنترل دانش آموز بیش فعالم را به دست بگیرم

    چگونه بوسیله تفکر خلاقانه و مدیریت رفتار کنترل دانش آموز بیش فعالم را به دست بگیرم دریافت چگونه بوسیله تفکر خلاقانه و مدیریت رفتار کنترل دانش آموز بیش فعالم را به دست بگیرم دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1…

  • پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ

    پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ دریافت پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ «پرسشنامۀ انریچ» یک ابزار 115 سوالی ، و فرم دیگر از آن 125 سوالی است دسته بندی پرسشنامه بازدید ها 131 فرمت فایل doc حجم فایل 21 کیلو بایت تعداد صفحات…

  • تحقیق با موضوع آشنایی با اکسس

    تحقیق با موضوع آشنایی با اکسس دریافت تحقیق با موضوع آشنایی با اکسس دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 361 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 332 تحقیق با موضوع آشنایی بااکسس 332صفحه قالب ورد قابل ویرایش…